一、评奖项目（共12项）
根据《湖南师大附中工作质量奖励办法》（经第十一届教职工代表大会第四次会议审议通过），经校长办公会审定，学校2022年教师节表彰评选项目如下：
（一）个人奖项（11项）
蔡田碹珠优秀教师（10人）、禹之谟优秀教育工作者（2人）、教学优秀奖（30人）、优秀班主任奖（18人）、科研优秀奖（10人）、管理服务优秀奖(10人)、对外援助贡献奖、教学新秀奖（10人以内，含10人）、心育奖（10人以内，含10人）、师德标兵（10人）、师德先进个人（61人，名额详见评选办法）。
（二）集体奖项（4项）
优秀年级组（2个）、优秀教研组（5个）、优秀备课组（11个）、优秀处室（1个）。
（三）非常设奖项（1项）
“特别贡献奖”根据实际情况临时动议。
说明：学校另行制订《2023年工作质量奖励评选方案》，就《湖南师大附中工作质量奖励办法》中的“专项奖”（即：教育教学质量优秀奖、教育教学竞赛奖、科研成果奖）进行表彰奖励，表彰时间：2023年底。
二、评选工作要求
1. 评选原则：坚持申报与推荐，自下而上、上下结合的原则；坚持过程评价与结果评价相结合的原则；坚持民主评议与量化评价相结合的原则，实事求是、优中选优。
2. 严格评审，分层把关。在评选推荐人选时，按照《湖南师大附中工作质量奖励办法》所列评选条件和有关规定，民主评选，公正推荐。
3. 推荐评选过程中，各部门须负责审核相关申请或推荐材料的真实性、准确性，并向工作实绩突出的教职工倾斜；推荐须以表格形式汇总提交初评结论，注明推荐人选、推荐理由、推荐项目等。
4. 教研组、年级组、各部门均可书面材料强力推荐特别优秀的人选，列明强力推荐理由，并提交推荐建议，供校长办公会审定。
5.“师德标兵”“师德先进个人”推荐人选实行事前公示制。如教师在评选过程中或评选表彰结束后，出现不符合评选资格的情况，学校将取消其评优奖励资格。
 
三、评选申报工作日程安排

时间	主要工作内容		奖项	负责部门
9.2 -9.4	个 人 奖 项 申 报 或 推 荐	个人申报（备课组负责）、教研组、年级组推荐	教学优秀奖、教学新秀奖	课程与教学处
		年级组推荐	优秀班主任奖	德育与学生发展处
			心育奖
		部门推荐	科研优秀奖	科研与教师发展处
		职员考核工作小组推荐	管理服务优秀（服务优秀） （管理优秀由校长办公会直接认定）	校办公室
		集团校推荐	对外援助贡献奖	集团办
		集体推荐	师德标兵、师德先进个人	党委办公室、工会
		个人申报	市级以上行政部门颁发奖励、荣誉	人力资源管理中心
	“集体奖”申报		优秀年级组	德育与学生发展处
			优秀教研组	课程与教学处
			优秀备课组
			优秀备课组（仅限学科奥赛备课组）	科技创新中心
			优秀处室	人力资源管理中心
9.4-9.5	部门初评		教学优秀奖、教学新秀奖	课程与教学处 科技创新中心
			师德标兵、师德先进个人	党委办公室
			优秀教研组	课程与教学处
			优秀备课组
			优秀备课组（仅限学科奥赛备课组）	科技创新中心
			优秀班主任奖、心育奖	德育与学生发展处
			优秀年级组
9.4—9.6	校内公示		师德标兵、师德先进个人	党委办公室
9.5	统计从教30年人员名单		荣誉	人力资源管理中心
	收集整理评奖资料
9.6上午	校长办公会审定各奖项			人力资源管理中心
	校长办公会审定		特别贡献奖
9.7	表彰筹备工作：表彰大会仪程、表彰文件、荣誉证书、绶带印制，奖励金统计与筹备，表彰大会会场布置等			校办公室、人力资源管理中心、财务资产处、校友会 信息技术中心
9.8下午 （周五）	表彰大会			校办公室、人力资源管理中心

备注：
1. 校级以上个人、集体奖项（工作质量奖励办法中包含的奖项除外）纳入年度质量奖励表彰。
2.请向各奖项负责部门咨询《湖南师大附中工作质量奖励办法》相关奖项评选规则。